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Les compétences essentielles du leadership

Le programme Les compétences essentielles du leadership vous aide à améliorer votre polyvalence et à développer vos capacités de leader. Très interactif, il vous soutient et vous pousse à la fois à vous dépasser en étoffant vos connaissances et en vous enseignant de nouvelles compétences.

Un programme idéal pour...

Les cadres de premier niveau, les cadres intermédiaires et les autres professionnels qui sont des leaders (avec ou sans subordonnés directs).

Valeur

  • Des outils de rétroaction qui dressent un portrait détaillé de vos préférences et de votre style en matière de leadership, y compris une rétroaction tous azimuts à propos de son influence sur les autres.
  • Des exercices et des simulations en petits groupes pour apprendre par l’expérience et la pratique.
  • Des séances en petits groupes avec un coach pour cadres de l’Institut Niagara afin de faire la synthèse des apprentissages, de définir des objectifs de perfectionnement personnel et de préparer un plan d’action.

Résultats

  • Une bonne connaissance de votre style de leadership et de son impact sur les autres.
  • De meilleures méthodes d’apprentissage qui vous aident à relever avec succès les nouveaux défis qui se présentent.
  • Une connaissance des outils et des processus qui améliorent les capacités en matière de leadership.
  • Une définition sur mesure des objectifs individuels et organisationnels.
  • Un regain de confiance dans vos compétences en matière de leadership.

L’atelier en un coup d’œil

Avant le programme

Évaluation – Évaluation tous azimuts et auto-évaluations par vous-même et certains de vos collègues.
Jour 1

Mon approche du leadership – Examen de votre rôle et de vos attentes en tant que leader, ainsi que des points forts et des points à améliorer, selon vous et selon les autres – grâce à une évaluation tous azimuts et à une auto-évaluation; utilisation d’applications pour améliorer le rendement des autres et piloter la mise en œuvre du changement.

Jour 2 Être un leader, au sein d’une équipe ou à sa tête – Poursuite de l’examen de votre style de leadership grâce à une auto-évaluation permettant d’établir vos modes d’interaction préférés avec les autres; utilisation d’applications pour vous aider à mener une équipe, influencer les autres et les faire participer au processus décisionnel.
Jour 3  Planification du perfectionnement – Établissement des objectifs avec l’aide d’un coach pour cadres de l’Institut Niagara et intégration personnalisée de l’apprentissage. 

Frais* $ Cdn 3,695


Une économie de 1,300$ – Offre exclusive seulement pour cet atelier

Date   Lieu  
HEC, Montréal, QC Programme fermé
 

*Comprend certains repas et rafraîchissements. N’inclut pas les frais d’hébergement. Les frais d’inscription sont taxables.

 

Hébergement

Les participants doivent s’occuper de leur hébergement.

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Questions?

Téléphone : 1-800-663-7305
Courriel : register@niagarainstitute.com